Les métiers web sont nombreux et très variés. Si tu recherches un job dans le digital, sache que les opportunités ne manquent pas ! Il n’est jamais trop tard pour se lancer et certains domaines sont réputés depuis longtemps pour leurs salaires élevés.
Que ce soit par simple curiosité, pour savoir si tu es correctement rémunéré ou parce que tu penses changer de carrière, je vais te partager dans cet article les grandes tendances en matières de salaires pour les métiers du web. Développeur, community manager, copywriter, webdesigner…
Je vais tâcher de tous les lister et de t’indiquer combien chaque profil est en mesure de gagner.
Évidemment, plus tu as d’années d’expériences, d’entreprises et de compétences sur ton CV, plus tu pourras prétendre à une rémunération élevée. Si tu te spécialises dans un domaine bien précis (secteur d’activité, type d’entreprises, etc.), tu auras également plus de chances d’avoir un meilleur salaire.
Je vais te lister ci-dessous les principaux métiers du web ainsi que leurs rémunérations mensuelles respectives. Pour ce faire, je vais me baser sur une moyenne entre un employé junior (avec moins de 3 ans d’expérience) et un senior (avec plus de 8 ans d’expérience).
Sache néanmoins que ces moyennes seront sensiblement variables et dépendront de plusieurs facteurs :
- Le secteur d’activité
- La taille de l’entreprise
- La localisation de l’entreprise (les salaires sont ~10-20% inférieurs en province)
- Les éventuels avantages en nature qui ne sont pas pris en compte ici
- L’état du marché du travail (nombre d’offres d’emploi par rapport aux profils dispos)
- Le domaine d’expertise du profil
- Etc.
Quand bien même, tu disposeras avec cet article d’un bon aperçu des salaires pour les principaux métiers du web.
Les principaux métiers du web et leurs salaires
Dans cet article, je vais te partager les salaires des métiers du web les plus populaires du moment.
Avant de plonger dans le vif du sujet, voici les jobs en question triés par ordre alphabétique :
Si tu penses que j’ai oublié un job ou si tu souhaites avoir des infos sur un métier du web qui ne figure pas dans la liste, n’hésite surtout pas à nous le faire savoir en laissant un commentaire en bas de cet article.
Voyons maintenant quels sont les salaires moyens pour ces métiers du web.
Chef de Projet Web
Rémunération moyenne : 3 249 € nets (4 166 € bruts).
Job : Le chef de projet tient le rôle de coordinateur au sein d’une équipe qui intègre souvent des compétences très diverses. Il est responsable de la création, de la mise en œuvre et de la gestion de projets web : création d’un site, développement d’une application…
Son objectif va donc être de gérer les différents membres de son équipe pour mener le projet à bien en respectant les délais, les souhaits du client final et, souvent, le budget.
Un chef de projet web junior peut espérer toucher une rémunération brute mensuelle allant de 2 916 € à 3 333 € tandis que le chef de projet senior aura un salaire brut allant de 3 750 € à 5 416 € par mois.
Source : Hello Work.
Community Manager
Rémunération moyenne : 1 717 € nets (2 230 € bruts).
Job : Le Community Manager anime les réseaux sociaux d’une ou de plusieurs marques / entreprises. Il crée pour cela du contenu (images, vidéos, textes, sondages, jeux concours…) qu’il publie sur chaque réseau social. Son but est de créer une relation entre le public cible et l’entreprise qu’il représente en publiant du contenu de qualité, en répondant aux internautes, en organisant des événements et en suscitant des réactions et des partages.
Son objectif ultime ? Engager sa communauté pour faire parler de son entreprise. Même s’ils sont souvent mis dans le même panier, il ne faut pas confondre le métier de Community Manager et celui de Social Media Manager que l’on verra un peu plus loin.
Le salaire brut moyen d’un Community Manager junior est de 2 233 € par mois. Un CM plus expérimenté peut quant à lui prétendre à un salaire brut mensuel de 2 417 € après 5 ans d’expérience et de 2 500 € après 10 ans d’expérience.
Source : Blog du Modérateur.
Consultant SEO / Webmarketing
Rémunération moyenne : 2 424 € nets (3 100 € bruts).
Job : Le consultant SEO a pour mission de guider son ou ses clients dans l’amélioration de leur visibilité en ligne sur les moteurs de recherche comme Google, Bing, Yahoo, etc. Cela passe par l’optimisation de sites internet et de leurs contenus (pages, articles, images etc.) ainsi que la mise en place d’une stratégie de netlinking.
Une bonne visibilité sur Google étant indispensable pour la majorité des entreprises, les offres d’emploi SEO ne manquent pas ! Au delà du travail de référencement, le consultant en webmarketing peut également avoir pour mission d’améliorer les taux de conversion de son client.
Un Consultant SEO junior peut prétendre à un salaire brut mensuel de 2 417 € tandis qu’un profil senior devrait toucher une rémunération d’environ 3 800 €.
Source : Blog du Modérateur.
Content Manager
Rémunération moyenne : 2 456 € nets (3 149 € bruts).
Job : Le Content Manager n’est pas la personne qui s’occupe de rendre ses collègues contents. Son rôle est de coordonner la création et la publication des différents contenus publiés par l’entreprise : choix des mots, images, vidéos, articles, newsletters, fiches produits, infographies…
C’est donc un métier de communication avant tout qui vise à unifier le message de l’entreprise sur tous les canaux web, qui demande une certaine fibre artistique et beaucoup de rigueur.
Un Content Manager junior travaillant en Île-de-France peut prétendre à un salaire brut mensuel d’environ 3 150 €. Ce montant peut grimper à plus de 3 850 € bruts mensuels pour un profil senior avec au moins 8 ans d’expérience.
Source : Data Recrutement.
Copywriter
Rémunération moyenne : 2 535 € nets (3 250 € bruts).
Job : Le copywriter est un rédacteur disposant d’une bonne fibre commerciale. Il rédige en effet des pages de vente et optimise les contenus de sites et de publicités pour maximiser les conversions. C’est un amoureux des mots disposant d’une plume bien affûtée dont l’objectif est de trouver les mots justes pour toucher son public et augmenter les ventes du produit ou service de son entreprise.
La rémunération d’un copywriter est très variable puisqu’un profil junior peut compter sur une rémunération brute de minimum 2 700 € tandis qu’un profil senior peut toucher jusqu’à 4 400 € bruts mensuels.
Source : Glassdoor.
Développeur Web
Rémunération moyenne : 3 276 € nets (4 200 € bruts).
Job : Le Développeur Web est un codeur dans l’âme. Il se doit de maîtriser de nombreux langages web pour répondre aux différents projets de son entreprise et de ses clients. Il peut aussi bien intervenir du côté du client que du côté du serveur pour créer, améliorer ou mettre à jour des sites.
Un Développeur Web doit être en mesure de s’adapter à différents environnements de travail et CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify, Wix, etc.). Son objectif est de permettre à l’utilisateur final de profiter de la meilleure expérience possible, que ce soit en front ou en en back, avec une interface fonctionnelle et facile à prendre en main.
Un Développeur Web junior travaillant sur JAVA touche une rémunération brute moyenne de 3 417 € par mois. Un profil senior peut quant à lui obtenir un salaire avoisinant les 5 000 €.
Source : Blog du Modérateur.
Intégrateur Web
Rémunération moyenne : 2 845 € nets (3 648 € bruts).
Job : L’Intégrateur Web connait le langage HTML, le JavaScript et le CSS sur le bout des doigts. Son travail consiste à métamorphoser la création d’un webdesigner en code informatique afin de l’afficher sur un navigateur comme Google Chrome, Mozilla Firefox ou Microsoft Edge.
Ce métier du web se trouve à la frontière entre le développement et le design. C’est un profil qui doit donc bien maîtriser les outils de graphismes mais aussi les principaux langages informatiques, en front-end comme en back-end.
Un Intégrateur Web junior touchera environ 3 213 € bruts par mois. Mais un profil senior avec 8 ans d’expérience pourra compter sur un salaire de plus de 4 000 € bruts par mois.
Source : Data Recrutement.
Rédacteur Web
Rémunération moyenne : 2 000 € nets (2 562 € bruts).
Job : Le Rédacteur Web se doit d’être cultivé, curieux et créatif mais il doit également avoir une orthographe irréprochable. Il ou elle se charge en effet de la rédaction et de la publication de contenus sur un ou plusieurs sites web. Le plus souvent, ces contenus prennent la forme d’articles de blog mais il peut aussi s’occuper de rédiger des pages web ou des newsletters.
Le Rédacteur Web démarre généralement sa carrière aux alentours de 2 292 € par mois pour atteindre jusqu’à 2 833 € après plusieurs années d’expérience.
Source : Blog du Modérateur.
Social Media Manager
Rémunération moyenne : 2 850 € nets (3 650 € bruts).
Job : Le Social Media Manager est le responsable de la communication sur les réseaux sociaux au sein d’une entreprise. Si le Community Manager s’occupe avant tout de créer une relation entre les abonnés et la marque qu’il représente, le Social Media Manager s’occupe quant à lui de gérer le côté stratégique.
Choix des réseaux sociaux, mise en œuvre des actions, gestion des campagnes publicitaires, relation client : autant du sujets sur lesquels le Social Media Manager peut intervenir.
Un Social Media Manager junior avec 2 ans d’expérience peut prétendre à un salaire moyen de 3 300 € bruts mensuels. Un profil plus expérimenté pourra quant à lui prétendre à une rémunération brute mensuelle de 4 000 €.
Source : Blog du Modérateur.
Webmaster
Rémunération moyenne : 2 165 € nets (2 775 € bruts).
Job : Le poste de Webmaster est peut-être l’un des plus anciens métiers du web. C’est un employé avec plusieurs casquettes. Il est en effet en charge d’administrer un ou plusieurs sites et qu’il intervient sur de nombreux aspects de ces derniers.
Il peut aussi bien s’occuper de la conception que de la maintenance en passant par la mise à jour des contenus. Le Webmaster se doit donc de bien connaître les langages HTML et CSS ainsi que les bonnes pratiques du web design et du référencement naturel.
Un Webmaster junior pourra compter sur une rémunération mensuelle brute de 2000 € par mois tandis qu’un webmaster senior peut prétendre à une rémunération mensuelle brute allant jusqu’à 3 300 € par mois.
Source : Glassdoor.
Web Data Analyst
Rémunération moyenne : 3 120 € nets (4 000 € bruts).
Job : Le Web Data Analyst est chargé d’analyser l’ensemble des données statistiques d’un site web. Ces données peuvent aussi bien être quantitatives que qualitatives. L’objectif du Web Data Analyst est donc d’identifier au travers des chiffres les pistes d’amélioration d’un site web dans le but de booster ses performances : augmentation du trafic, réduction du temps de chargement, amélioration du taux de conversion etc.
Son but final étant bien sûr de faire décoller le taux d’acquisition et de gagner des clients.
Un Web Data Analyst junior peut prétendre à un salaire brut mensuel d’environ 3 122 €. De son côté, un profil plus expérimenté peut toucher une rémunération brute mensuelle de 4 870 €.
Source : Data Recrutement.
Webdesigner
Rémunération moyenne : 2 145 € net (2 750 € brut).
Job : Le Webdesigner est un grand créatif. Méthodique et bien organisé, le Webdesigner se doit bien sûr de maîtriser les différents outils graphiques, mais aussi de s’adapter aux nouvelles contraintes technologiques.
À mi-chemin entre le graphiste et l’informaticien, son rôle est d’imaginer et de créer des pages web aux objectifs divers : information, conversion, etc. Des illustrations à l’intégration en passant par le choix des images et de la typographie, c’est un métier aux multiples facettes.
Le salaire d’un Webdesigner junior avoisine les 2 000 € bruts par mois. Un Webdesigner expérimenté peut quant à lui prétendre à un salaire moyen de 3 500 € bruts mensuels.
Source : Glassdoor.
Les métiers du web t’intéressent ?
J’espère que cet article sur les salaires des différents métiers du web aura éclairé ta lanterne. Si tu as envie d’en savoir plus, je t’invite à consulter mon blog qui regorge de conseils, de tutos et de guides pour gagner de l’argent sur internet.
De l’affiliation au dropshipping en passant par WordPress, le e-commerce, la création et la monétisation d’un blog professionnel ou encore des idées de business en ligne rentables : il y a de quoi faire. 😉
Et si tu souhaites vivre de ton activité en ligne en tant que freelance, je t’invite à consulter mon article dédié pour en apprendre plus sur les différents statuts, leurs avantages et leurs inconvénients.
S’il manque un ou plusieurs métiers du web dans cette liste, n’hésite surtout pas à me le faire savoir dans les commentaires ci-dessous. Je serais ravi d’étoffer cet article grâce à tes retours. Enfin si cet article t’a plu, je t’invite à le partager autour de toi !
Thierry
Et créateur de sites de niche ?
Maximilien Labadie
Très bonne question On peut démarrer très petit (quelques euros) et on peut aller très loin, il n’y a pas vraiment de limite en fait 😉
Paillet
“En région, comptez une rémunération de 10 à 20% inférieure à la ville.”
Vous ne vouliez pas plutôt dire “en province” plutôt qu’en région ? On ne peut pas vraiment opposer région et ville, région étant essentiellement une appellation administrative…
Et ville = Paris ? Donc la capitale quoi 🙂
Super article autrement 😉
Une CM en herbe.
Maximilien Labadie
Tu as raison, ce n’était pas le meilleur terme 😉 C’est corrigé !
Merci 🙂
stephane
En sachant que tous les salaires sont de nos jours assez aléatoires….Pour les étudiants en quête d’un métier stable, va falloir faire ses preuves 😉
Lee Larry
Il est vrai qu’il faut prendre en compte beaucoup d’éléments pour pouvoir établir un salaire, mais je trouve que cet article donne de bonnes bases.
OC
Salut Max
Les chiffres que tu donnes sont effectivement en relation avec ce que je trouve sur d’autres sources, surtout pour rédacteur web et copywriter
Cependant, je me demande ou l’on trouve ce type d’offres en freelance.
De 60 à 200€ le feuillet en rédaction web selon les thématiques (un feuillet c’est 1500 signes soit environ 250 mots)
Seulement voilà ; la plupart des plateformes proposent des tarifs proches de 8€ les 300 mots.
Faites le calcul : pour 5000€ brut (3722 net mentionnés plus haut) ca fait pas moins de 190 000 mots par mois (un roman c’est en moyenne 75 000 mots).
Et le pire c’est que ca trouve preneur en provenance de pays lointains.
D’où ma question, ou trouve t-on des clients qui proposent des tarifs décents ?
Maximilien Labadie
Tu as bien raison de souligner cette difficulté pour les rédacteurs freelance, car ils doivent faire face à une concurrence énorme.
Il s’agit certainement du métier le plus accessible sur le web et l’offre est tellement importante avec toute la communauté francophone à travers le monde (avec des rémunérations parfois bien inférieures), que de nombreux rédacteurs français sont aussi emmenés à brader leurs tarifs.
Je pense que le moyen le plus serein et sûr pour un rédacteur français d’être bien rémunéré et de ne pas avoir à dépendre du marché est de travailler pour un magazine, un portail ou un journal en ligne.
Jules
Un bon copywriter de langue maternelle française est une perle rare. Recruter un bon copywriter est un vrai défi voire un cauchemar, les candidats faisant tous des fautes d’orthographe dans leur CV, on met déjà à la poubelle 999 CV sur 1000.
Ceux qui acceptent des tarifs ridicules sont de mauvais copywriters, qui travaillent pour des clients peu exigeants.
Quand on a une bonne plume, un style qui s’adapte à tous les tone of voice, et qu’on est surtout très rigoureux (zéro coquille tolérée), on peut très bien jouer les divas, être salarié pour des marques exigeantes et négocier d’excellents salaires.
Mon profil : copywriter avec 6 ans d’expérience, ai négocié 56 000 € / an, 8 semaines de congés payés, 3 jours de home office par semaine.